男人~女人~
华人~马来人~印度人~外国人~
高层~中低层与底层的摩擦~
这就是workplace diversity吧~
有个前辈说~
第一份工不算啥么，
你现在啥么都不会没关系，
你学会做人就对了。
有个前辈说~
不管那个人读书多还是少，
如果是年长的就要对他礼貌点，
guppy不是mnc,
不是一个自己做到最好，
然后放给别人死的地方。
有个前辈说~
工作是工作~权利是权利，
就算你厉害~可以solo，
作决定时也要考虑到别人，
还有态度要注意，
不然一个人再厉害，
也会被态度毁了，
有一天你会明白。
有个前辈说~
做工有时候要吃亏一下，
辛苦的时候会过的，
过了以后你会觉得，
那只是件小事。
有个前辈说~
人家做了十多二十年，
你一出来就坐在上面，
管理得多好都好，
人家不会服，
要坐得稳就要学会他们会作的，
解决他们做不到的。
有个前辈说~
新人作得多是好，
可以学得更多，
但是要分得出，
那一个责任是你的。
哎~~~~~
新人就是这样~
总之做人就是要圆滑~
还要学点“太极拳”，哈哈
到了现在我才明白一个美丽的谎言，
当读书时~
lecture: dear student, you are all smart or you would not made this far...
so lecture will only provide part of the knowledge,
the rest need student explore.
看似激励教学~
但也可以说是所谓的职场太极拳~
请问有谁在这样的情况下愿意承认自己not smart!
这招完完全全可以用在职场上。
